Menschen bilden das Rückgrat eines Unternehmens. Sie treffen täglich Entscheidungen, entwickeln Ideen und setzen Prozesse um. Das macht die Mitarbeitenden einer Organisation zu einem essenziellen Erfolgsfaktor für eine Transfor-mation hin zur nachhaltigen Wirtschaft. Die Verantwortlichen für Nachhaltigkeit und die Führungsebene der Unternehmen müssen daher Strategien entwickeln, um die Mitarbeitermotivation für Nachhaltigkeit zu fördern und das Engagement aufrechtzuerhalten.
Mit diesem Gedanken im Hinterkopf ist es unabdingbar, dass eine Organisation das Thema Nachhaltigkeit ernst nimmt und ihre Ambitionen in diese Richtung stets auch als ein Change-Projekt betrachtet. Es bedarf nicht nur neuer Gover-nance-Strukturen, Kennzahlen und Ziele, sondern auch einer Unternehmenskultur, die nachhaltiges Verhalten idealer-weise fördert, aber zumindest unterstützt.
New Mindset – Eine Fusion aus Change- und Nachhaltigkeitsexpertise
Für ein New Mindset braucht es ein cross-funktionales Team. Während in der Nachhaltigkeitsstrategie vor allem fachli-che Kompetenzen zu E (Environment = Umwelt), S (Soziales) und G (Governance) gefragt sind, erfordert der Kultur-wandel Fähigkeiten aus Kommunikation, Change und Psychologie. Für Sie stellen wir uns der Herausforderung, eine Atmosphäre zu schaffen, in der nachhaltige Entscheidungen die einfache Wahl sind, CCF als Corporate Carbon Footprint und nicht Credit Conversion Factor verstanden und der Zug als Verkehrsmittel als Statussymbol betrachtet wird.
Für den Kulturwandel hin zu einem New Mindset vereinen wir bei Multiversum unsere Kompetenzen in Nachhaltigkeit und Change. Wir unterstützen Ihre Organisation dabei, passende Formate zu finden und alternative Anreize zu schaffen. Ob klassisch über Townhall-Meetings oder innovativ über Nudges und digitale Plattformen – basierend auf den Anforde-rungen und Möglichkeiten der Organisation finden wir einen Weg, Nachhaltigkeit nicht nur als Wert an der Wand zu betrachten, sondern als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren. Kontaktieren Sie uns gerne für einen unverbindlichen Austausch über unsere Erfahrungen und Ihre Chancen.
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